Vuoden 2017 alussa virallisesti lanseerattu uusi tietotekniikkasivusto io-tech.fi on noussut alle vuodessa Alexa Rankingin mukaan Suomen 50 suosituimman sivuston joukkoon. Syyskuussa sivuilla vieraili 200 000 uniikkia kävijää, vierailukertoja kertyi yli miljoona ja yksittäinen sessio kesti keskimäärin yli 10 minuuttia.
TechBBS-keskustelufoorumista on muodostunut uusi IT-alasta ja uusimmasta tekniikasta kiinnostuneiden suomalaisten kohtaamis- ja ajanviettopaikka, johon on rekisteröitynyt jo yli 17 000 jäsentä ja keskustelua käydään ympäri vuorokauden eri aiheista noin 5000 viestin verran.
Olemme saaneet kuluneen vuoden aikana runsaasti kyselyitä eri tahoilta IT-alan työpaikkoihin liittyen. Esimerkiksi Kela hakee parhaillaan io-techissä rullaavassa mainoskampanjassaan ICT-asiantuntijoita töihin.
”Yrityksillä on valtava tarve tavoittaa rekrytoinnissaan sopivimmat ja potentiaalisimmat IT-alan osaajat. Tarjoamme jatkossa ilmoittajille mahdollisuuden kontaktoida alansa kovimmat tekijät luonnollisessa ympäristössään, jossa kyseiset henkilöt muutenkin viettävät runsaasti aikaa.”
TechBBS-keskustelufoorumille on nyt luotu oma alue IT-alan työpaikkailmoituksille, johon yritykset voivat ostaa viestiketjun ja ilmoittaa avoimesta työpaikasta. 300€ + ALV ilmoitushinta sisältää oman käyttäjätunnuksen yritykselle, ilmoitusviestiketjun sekä mahdollisuuden kommunikoida kiinnostuneiden käyttäjien kanssa suoraan viestiketjussa tai yksityisviesteillä. Useamman ilmoituksen kohdalla pyydämme kysymään tarjouksen.
TechBBS, IT-alan työpaikkailmoitukset
[read more=”Lisätietoja” less=”Piilota teksti”]
io-tech.fi statistiikkaa syyskuu 2017
- Uniikkeja kävijöitä 194 870
- 985 128 vierailua
- 6,7 miljoonaa sivulatausta
- Keskimääräinen session kesto 10 min 22 s
- Bounce rate 31,22 %
- Alexa Ranking Suomessa: 47
- TechBBS-foorumille rekisteröityneitä käyttäjiä: 17 200
Ota yhteyttä:
Sampsa Kurri (040-8485742)
tyo@io-tech.fi
[/read]
Hieno homma! Toivottavasti joku saa duunia tätäkin kautta. :tup:
Juurikin näin :tup:
Runsaasti meille on tosiaan tullut kyselyitä tähän aiheeseen liittyen. Keskustelufoorumi on todistetusti erittäin ketterä ja joustava alusta keskustelun lisäksi myös esimerkiksi käyttäjien väliseen kaupankäyntiin. TechBBS-foorumille on lisäksi rantautunut jo useampi yritys omalla viestiketjullaan, jotka toimivat yhtenä yrityksen asiakaspalvelukanavista.
Onnea koitokseen! Varmasti näkyvä foorumi IT-alan työnantajille!
IT-ala on siitä hankala ala, että vaikka työpaikkoja on vaikka kuinka, aina hakemaasi työhön löytyy joku pätevämpi tekijä. 🙂
Onnea kaikille antaville, saaville ja etsiville osapuolille!
Hyvä homma mutta miksi vain it? miksei myös muita tekniikan insinööritöitä?
Koska IT-alaan keskittyvä sivusto, jonka fokuksena on tarjota aihepiiriin liittyvää sisältöä :geek:
Uskoisin aika paljon muidenkin teknisten henkilöiden olevan asiakasryhmää kuin vain it- porukan.
Eiköhän tämänpäivän maailmassa täältä löydä käytännössä jokaiselta elämänalalata aktiivisia käyttäjiä kun IT:llä on päällekkäisyyttä käytännössä joka alan kanssa. Parempi tuokin kun ei mitään eikä sivustosta tarvitse nyt uutta mollia tehdä.
Suomessa taitaa olla tällä hetkellä kaksi teknistä alaa joita vaivaa työntekijäpula. Toinen on IT-ala ja toinen rakennusala. Kummallakin alalla on isoja kohtaanto-ongelmia työnantajien ja työnhakijoiden välillä. Rakennusalalla kaivataan epätoivoisesti rakennusmestarin töihin kykeneviä insinöörejä ja IT-alalla joko kokonaisvaltaisia huippuosaajia tai jonkin tietyn tarkan alueen osaajia. Koulutettuja työnhakijoita on tuhansia, mutta koulutuksesta huolimatta osaaminen ja työnantajan odotukset eivät usein kohtaa.
TechBBS:ssä mainostaville työnantajille sanoisin, että kannatta panostaa sen vakio ilmoitustekstin lisäksi interaktioon mahdollisten hakijoiden kanssa. Kelan kohdalla ymmärtää, että sieltä ei ole oikein mahdollista saada vastakaikua, kun on ne julkisen puolen vaatimukset ja virkamiesmäisyys. Yksityisten yritysten ei kannata ottaa siitä mallia. Se seuraava palkattava työntekijä voi helposti olla jo jossain muualla töissä ja perus työpaikkailmoitus tekstiseinä ei herätä intohimoja.
Hienoa. Tykkään erityisesti siitä, että ilmoittaminen maksaa pienen summan, toivottavasti filtteröi pahimmat huuhaa ilmoittelijat pois. Oikeasti rektyävälle putiikille tuo 300e + alv on olematon kustannus.
”io-techistä löytyy jatkossa myös IT-alan työpaikat”
Nyt kun (arvostamani) io-tech pyrkii siirtymään ”isommille vesille”, sen kannattaisi mielestäni panostaa enemmän tekstien kielelliseen tasoon. Huomaan kyllä, että yritystä kirjoittajilla jo on, mutta jälki ei kuitenkaan edelleenkään ole sillä tasolla, jota korkeaa laatua arvostavalle yleisölle kannattaa tarjota. Jos tarjoaa rekrytointikanavaa ammattilaisille, ei kannata luoda amatöörimäistä vaikutelmaa usein toistuvilla kielivirheillä ja -kömpelyyksillä. Suosittelisinkin tarkastuttamaan tekstit alan osaajalla ennen julkaisua.
Korjaus otsikkoon: ”…löytyvät jatkossa….”
Kaikkea sitä. Yhtään itseäni tai muita IT-alan ammattilaisia väheksymättä, en usko nykyisen kielellisen tason olevan mitenkään liian heikko. Mikäli taas yritys haluaa etsiä täältä työntekijöitä, voi se alentua tulevan työntekijän tasolle ja kestää amatöörimäisen vaikutelman. Tämä on tietysti vain mun mielipide. Toisaalta, olen vain IT-ammattilainen joten jätän kielellisen tason sen paremmin osaaville 😀
Omasta mielestä lukeminen on paljon jouhevampaa kun se ei ole liian totisen ammattimaista, tulee jotenkin hieman kylmä olo, mutta mielipiteensä kullakin.
Mistäköhän tulee ajatus, että kieli on väistämättä tylsää, jos siinä ei ole kielivirheitä? Itse olen lukenut lukuisia mukavalukuisia, viihdyttäviä, jopa hauskoja tekstejä kirjoista ja erityyppisistä lehdistä – myös ammattilehdistä –, jotka ovat olleet kielellisesti hyvin tarkkoja ja täsmällisiä. Fiktiivinen kirjallisuuskin on täynnä esimerkkejä näiden kahden asian yhdistämisestä. Tekstin tunnelma, lämpö ja hyväntuulisuus eivät ole kielivirheiden varassa. Ehkä sekaannus johtuu siitä, että yleensä esimerkiksi tieteelliset, tekniset ja viranomaistekstit, ja tietenkin myös journalistiset uutistekstit, kirjoitetaan sekä hyvin asialliseen sävyyn, että mahdollisimman virheettömästi. Jollekulle voi syntyä vaikutelma, että nämä kaksi asiaa kuuluvat erottamattomasti yhteen.
En menisi vannomaan, mutta etäinen muistikuva on sitä luokkaa, että tuo kritisoimasi muotokin on oikein. Ainakin jossain yhteydessä periaatteessa väärä muoto oli lopulta oikea käytännössä siitä syystä, että se riippuu tekstissä sen jälkeen tulevasta asiasta. Toki tuon ehdottamasi korjauksen kanssa asiaa ei tarvitse arpoa yhtään, koska se on aika selvästi oikein. 😛
Jep, kyseessä on esittelylause ja yleiskielessä molemmat ilmaisut ovat oikein.
Nyt menevät mielestäni mutkat vähän liian suoriksi. Lause muistuttaa ulkoisesti esittelylausetta, mutta sisältö siirtää siitä muuhun suuntaan. Otsikon tiedostettu tai tiedostamaton päämäärä on luoda mielikuva, että sivustolta löytyvät kaikki IT-alan työpaikat (mielikuvat eivät aina ole järkeviä). Lause viittaa siis selkeästi rajattuun ryhmään yksilöitäviä asioita. Siksi verbin on parasta olla monikossa.
Huomasin muuten juuri, että toimitus on muuttanut otsikkoa palautteeni mukaiseksi. Kiitos toimitukselle siitä! Eikö sinustakin näytäkin paremmalta, vaikka hiukan vastaan väititkin? :-). Otsikko on nyt siis kielellisesti hyvä. Jos sisällönkin muuttaisi yllä mainitsemani mukaisesti vastaamaan tarkasti todellisuutta, otsikko voisi olla esimerkiksi tällainen:
– io-techistä löytyy jatkossa myös IT-alan työpaikkoja
Asiat on yleensä helpointa sanoa juuri niin kuin ne ovat :-). (Ei tarvitse enää muuttaa otsikkoa ;-))
Asiasta osittain sivuun hypäten, suosittelen suhtautumaan sopivalla varovaisuudella nykyisen Kielitoimiston suosituksiin. Laitoksessa on paljon korkeatasoista osaamista, mutta valitettavasti se tuntuu kasvavasti ottavan roolikseen toimia jonkinlaisena yleistyvien kielikäytäntöjen ja -muotien kirjaajana ja virallistajana, riippumatta niiden laadusta ja tasosta. Kun viitekehys yhä useammalla kirjoittajalla uutismediassakin (en puhu io-techistä) on Internetin myötä tyypillinen foorumihöpinä, jossa sanotaan enemmän kuin ajatellaan, on seurauksena väistämätön kielellisen tason lasku. Kielen muuttuminen ei itsessään ole pahasta, jos se esimerkiksi lisää kielen ilmaisuvoimaa tai tiedonvälittämiskykyä – tai ei ainakaan huononna niitä. Monesti muutokset ovat kuitenkin sellaisia, että ne hankaloittavat asioiden selvää sanomista ja ymmärtämistä.
Näille areenoillehan työnantajien kannattaa tulla, jos on hakusessa it-jamppa. 300 alv 0 on taskurahaa, jos varsinkin vähän pienempi tai tuntemattomampi firma saa vaikka hyvän devaajan palkattua. Monet konsultit pyytävät muutaman tonnin jo ennen kuin pieraisevat oikeaan suuntaan. Plus sitten se, että jos laitat ilmoituksen "julkiseen" hakuun esim. molliin niin siinähän sitten veivaat paperia muutaman työpäivän ainakin.
Sivuston käyttäjän kannaltahan oleellisia muuttujia ovat:
a) Sivustolle tulee mahdollisimman paljon mielenkiintoisia ilmoituksia.
b) Sivustolle tulee mahdollisimman paljon kaupallista ei-käyttäjiltä kerättävää tuloa.
Ja koska nämä kaksi ovat jossain määrin ristiriidassa, haluan luottaa, että (täyspäinen) ylläpito osaa löytää oikean balanssin. 🙂
Minä sanoisin, että koska on tämä ns. "kohtaanto-ongelma" kannattaa keskittyä rekrytoimaan tekijöitä sen sijaan, että keskittyy rekrytoimaan 3-4 kirjaimisia lyhenteitä, joka tuntuu valitettavan usein olevan alan käytäntö.
ps. Ei liity henkilökohtaiseen kokemukseen, enkä (toistaiseksi) edes etsi töitä, mutta tämä mielikuva välittyy usein sivusta.
Mahtaakohan kukaan tosissaan MOL:iin laittaa IT-alan oikeita hakuja. Siellä tuntuu olevan vaan ilmaisen harjoittelijan paikkoja tai paikkoja johonkin ihan epätöivoiseen putiikkiin jonka elämisedellytykset on 0. Eli jos sinne uskaltautuu ilmoituksen laittamaan saa varmaan varata ainakin viikon tai 2 työaikaa ihan vaan tuosten filtteröintiin.
Ei minunkaan työnantaja MOL:iin laita mitään ilmoitusta. Omille sivuille, stackoverflow, linkedIn jne.
– Hakijan viestihistoria tarkastetaan.
Entä jos työnhakija haluaa ilmoittaa olevansa vapailla markkinoilla? Eli työnhakijat voisi jättää ns. avoimen hakemuksen, josta mahdollinen työllistäjä voisi valkata?
It-alalla isoin ongelma taitaa kuitenkin olla se, että yritykset luulevat löytävänsä alustan x version y osaajan ilman, että henkilö tarvitsee mitään perehdytystä. Ja tokihan henkilö on valmis opiskelemaan kaiken tarvittavan vapaa-ajalla, eikä edes harkitsekaan pyytävänsä yli 3000e palkkaa. Parasta olisi jos henkilö olisi lapseton 20v jolla on jo 25v työkokemus, mutta toki vain uusimmista tekniikoista.
Ennen tollaset vaatimukset levisivät netissä vitseinä, nyt se vitsi on muuttunyt työpaikkailmoituksien muotoon 🙁
Jos olet RottaPRO, niin eipä työnteko kannata Suomessa näillä palkoilla + sua ei haluta minnekään muutenkaan. Ajatelkaa, rottailet kotona ja sulle maksetaan siitä! Onnellisimmat saavat sen kuuluisan Kela Goldin, varsinkin jos ihonvärisi kuuluu siihen tiettyyn väriskaalaan. Mutta hienoa kuitenkin, että täälläkin yritetään tarjota työpaikkoja.
Pysytääs kuitenkin aiheessa eli työpaikkailmoituksissa eli offtopic seis @Ademeion
The address you sent your message to wasn’t found at the destination domain
@Sampsa
Viime viikon torstaina tullut uusin työpaikkailmoitus eli mihinkään ole kuollut.
Pitäisi taas toimia!
Kyllä me työpaikkailmoituksia edelleen julkaisemme, mutta kun on ollu hiljaisempaa niin alue on ollut piilotettuna.
@Sampsa
Tällä hetkellä emme hae uusia työntekijöitä, jos haemme niin asiasta uutisoidaan etusivulla.
Kiitoksia vastauksesta pidän silmällä,mutta voitko vastata vielä kysymykseen,vaikka ette hae.
Eiköhän niitä aika pitkälle etänä pysty tekemään. Toki joskus toimistollakin hyvä käydä. Olettaisin näin.
Voisi ulkopuolelta ainakin ajatella ettei voi ihan mahdotonta remmiä palkata hommiin vaikka io tech /techbbs / yt tuntuukin kulkevan ihan mukavasti ainakin ulkopuolisen silmiin.
Osa porukasta työskentelee nytkin etänä, joten se on ollut ihan normaali ja kiinteä osa toimintaa alusta asti.
Eikös Oskari oo Oulusta ja te sitten etelän veteliä Sampsan ja Nikon kanssa? Etenkin näin vuonna 2022 en näkisi tuossa mitään ongelmia. Tämä myös @Intta83
Oskari on tosiaan Oulusta ja Juhalla on toimisto Lempäälässä ja Sampsa sekä Niko ovat Porissa sekä Petrus Turussa.
Eli etätyöskentely ei näytä olevan ongelma.
@Intta83
Mutta jätän tämän offtopicin omalta osaltani tähän.