Yhdysvaltalainen tekniikkatubettaja Steve Burke on julkaissut Gamers Nexus -kanavallaan 44 minuuttia pitkän videon, jossa hän nostaa esille useita ongelmia Linus Tech Tipsin toiminnassa. Videota on katsottu ensimmäisen 12 tunnin aikana yli 1,5 miljoonaa kertaa ja se on herättänyt valtavasti huomiota eri keskustelukanavissa, kuten Redditissä, Twitterissä eli nykyään X:ssä ja Linus Tech Tipsin omalla keskustelufoorumilla.
Gamers Nexuksen video lähtee käyntiin videoklipillä Linus Tech Tipsin hiljattaiselta testilaboratoriokierrokselta, jossa työntekijä kehuu heidän tekemiään testejä paremmiksi ja mainitsee nimeltä Gamers Nexuksen ja Hardware Unboxedin. Paremmuudella työntekijä viittaa Linus Tech Tipsin hiljattain tekemään päätökseen ajaa jokaiseen testiin tuoreet testitulokset, eikä se käytä enää tuloksia vanhoista testeistä. Vastaava tai lähes vastaava käytäntö on kuitenkin käytössä myös monilla muillakin testaajilla.
Videolla Gamers Nexus käy ensin läpi Linus Tech Tipsin eli LTT:n viimeisen vuoden aikana testeissään esittämiä virheellisiä testituloksia, miten virheitä on todennäköisesti syntynyt ja miten niihin on eri tavoin reagoitu. Kaikki vaikuttaa kulminoituvan LTT:n omia työntekijöitä lainaten liialliseen kiireeseen ja liian tiiviiseen päivittäiseen videoiden julkaisutahtiin. Mukana on myös esimerkkejä, joissa LTT on jopa tietoisesti julkaissut virheellisiä testituloksia aikatauluihin tai tuotantokustannuksiin vedoten ja virheellisen videon poistamisen sijaan muokannut tai korvannut videoita jälkikäteen siinä vaiheessa, kun videota on jo katsottu miljoonia kertoja.
Virheellisten testitulosten lisäksi Gamers Nexuksen videolla käsitellään eettisiä ongelmia, joista esiin nostetaan muun muassa Linusin 250 000 dollarin henkilökohtainen investointi kannettavia tietokoneita valmistavaan Framework-yritykseen, yhteistyö Noctuan kanssa sekä testilaboratorin johtajan aiempi työ Asuksen markkinoinnissa. Samaan aikaan Linus tuottaa sisältöä Frameworkin kannettavista sekä jatkaa kilpailijoiden kannettavien testaamista. Myös testitulokset hiljattaisessa cooleritestissä, jossa Noctua oli mukana herättivät kysymyksiä sekä Asuksen tuotteiden satunnainen kehuminen.
Kolmantena aiheena esiin nostetaan vastuullisuus. LTT testasi hiljattain Billet Labs startup-yrityksen nestejäähdytykseen tarkoitettua 770 euron hintaista prototyyppiblokkia, joka on suunniteltu jäähdyttämään samanaikaisesti prosessoria ja näytönohjainta. MonoBlock on suunniteltu GeForce RTX 3090 Ti:lle, mutta LTT testasi sen väärällä näytönohjaimella eli RTX 4090:llä ja lopputulos oli erittäin negatiivinen. Linus perusteli jälkikäteen, ettei hän halunnut tuhlata usean työntekijän aikaa ja ajaa testejä uusiksi oikealla näytönohjaimella muutaman sadan dollarin kustannussyistä, eivätkä alhaisemmat lämmöt olisi vaikuttaneet hänen mielipiteeseensä tuotteesta.
Testien jälkeen Billet Labs oli pyytänyt ainoaa prototyyppiään takaisin ja LTT oli luvannut palauttaa sen, mutta kommunikaatio-ongelmien johdosta päätyi huutokauppaamaan sen LTX 24 -tapahtumassaan. Billet Labsilla ei ollut enää varaa valmistaa toista prototyyppiä, joten he olivat lähettäneet laskun LTT:lle, jota ei vielä oltu maksettu, mutta Gamers Nexuksen videon julkaisun jälkeen Linus kertoi maksavansa laskun pyydetyllä summalla.
Toinen videolla esiin nostettu esimerkki vastuullisuudesta oli hiljattainen Pwnage Stormbraker -hiiren esittely ja kokeilu ShortCircuit-kanavalla, jossa kritisoitiin hiiren heikkoa liukuvuutta hiirimatolla. Tarkkasilmäiset katsojat ja yritys kuitenkin huomasivat videolta, ettei hiiren pohjasta oltu otettu suojamuoveja pois. Tech Circuit kommentoi ensin, että suojamuovit olivat otettu pois, mutta lopulta korjasi, ettei suojamuoveja ollutkaan poistettu.
Linus Tech Tips -kanavan perustaja, kasvot ja hiljattain toimitusjohtajan pallilta alas astunut Linus Sebastian kommentoi Gamers Nexuksen videota heti tuoreeltaan LTT:n keskustelufoorumilla. Linus kertoi, ettei aihetta aiota käsitellä isommin perjantaisessa WAN Show -podcastissa ja oli pettynyt ettei Steve ollut hyvien journalististen tapojen mukaisesti häneen yhteydessä ennen videon julkaisua. Muilta osin Linus kommentoi yhtiönsä kärsivän kasvukivuista, muutosten ottavan aikaa ja pahoitteli Billet Labsin tapausta. Linusin vastaus ja puolustautuminen on saanut osakseen runsaasti kritiikkiä, sillä hän ei huomioinut tai ottanut kantaa useisiin Gamers Nexuksen videolla esitettyihin ongelmakohtiin.
Linus Tech Tips on yksi Youtuben suurimmista tekniikkanavista yli 15 miljoonalla tilaajalla ja sen taustayhtiö Linus Media Group pyörittää nykyään myös useita muita Youtube-kanavia ja myy tuotteita verkkokaupassaan. Yhtiössä on yli 120 työntekijää ja Linus paljasti hiljattain saaneensa yrityksestä 100 miljoonan dollarin ostotarjouksen, josta hän kieltäytyi.
Lähteet: Gamers Nexus, LTT Forums
Aijaa. Niin, että esim. paskat uniikista protosta, jonka mukana meni mahdollisesti jonkun ihmisen elämänsäästöt ja firman alku vituiksi?
Vastataan tähän nyt kun ei jaksa palata kun ehtii lukea ketjun loppuun, toivottavasti joku korjannut jo faktat kuntoon. Linus meni siis WAN showssa haukkumaan tuon koko kortin ja sen konseptin paskaksi ja sitä ei pidä testata uudestaan kun maksaisi hurjat 500$ se video. Paska konsepti ja ihan turha, ei suosittele tuollaista paskaa kellekkän. Aika puhetta tuotteeesta mille ei antanut edes mahdollisuutta ja kyseessä pienen pouljun prototyyppi.
Vastataan tähän nyt kun ei jaksa palata kun ehtii lukea ketjun loppuun, toivottavasti joku korjannut jo faktat kuntoon. Linus meni siis WAN showssa haukkumaan tuon koko kortin ja sen konseptin paskaksi ja sitä ei pidä testata uudestaan kun maksaisi hurjat 500$ se video. Paska konsepti ja ihan turha, ei suosittele tuollaista paskaa kellekkän. Aika puhetta tuotteeesta mille ei antanut edes mahdollisuutta ja kyseessä pienen pouljun prototyyppi.
Vastataan tähän nyt kun ei jaksa palata kun ehtii lukea ketjun loppuun, toivottavasti joku korjannut jo faktat kuntoon. Linus meni siis WAN showssa haukkumaan tuon koko kortin ja sen konseptin paskaksi ja sitä ei pidä testata uudestaan kun maksaisi hurjat 500$ se video. Paska konsepti ja ihan turha, ei suosittele tuollaista paskaa kellekkän. Aika puhetta tuotteeesta mille ei antanut edes mahdollisuutta ja kyseessä pienen pouljun prototyyppi.
Mainittu jo useamman kerran mutta jos vielä: BL oli alunperin antanut LMG:n pitää kyseisen prototyypin joten ei siellä oltu edes ajateltu että pitää saada takaisin tai homma kusee. Mutta kun Linus ei antanutkaan pelkkää kehua niin alkoivat pyytämään takaisin mutta tässä kohtaa taisi olla jo logistiikassa kämmätty.
Oliko tälle joku lähde?
No ei tietenkään näin,
Linuksen vastaus oli muutenkin helvetin ylimielinen miksi ei halua tehdä testiä uudestaan, että miten edes kehtaa. Tapaus toki noin muutenkin kovin sekava ettei tuosta ota tällä seuraamisella selvää mitä siinä on oikeasti tapahtunut.
En usko että LTT alentuisi tekemään kenestäkään kurankaivelujuttua kosto mielessä.
Ei se minusta sen oudompi kritiikki ole kuin tässäkin ketjussa ilmennyt kritiikki lttstore.com mainoksia vastaan. Yhtä hyvin ne voi skipata ja unohtaa.SponsorBlock tekee sen vielä automaattisesti…
Pidän todennäköisempänä sitä, että esim. Madison ei osannut itsenäisesti tuottaa materiaalia samaan tahtiin ilman ohjausta. Sitten ei ole tajuttu sitä, että kaikki eivät ole keskivertoa älykkäämpiä ja voivat olla siellä vain töissä (ts. eivät harrasta vapaa-ajallaan). Niin sitten savustivat ulos, sen sijaan, että olisivat panostaneet uuden työntekijän "sisäänajoon", jonka jälkeen hän olisi voinut tuottaa sitä materiaalia itsenäisesti.
Tämän takia pitää olla se HR-osasto ja ne business-prosessit. Niitä pidetään turhina ja kankeina, mutta firman koon kasvaessa ne ovat tarpeellisia. Minä käyttäisin jonkun tason agiileja prosesseja jo yli 10 työntekijän firmassa. Ja niille uusille työntekijöille löytyisi mentori. En nyt halua mainostaa, mutta Suomessa saa kyllä bisneskonsultteja käsiä heiluttelemaan noin tonnilla päivässä ja heidän kanssaan saa ne toiminnan peruspilarit skaalautumaan ja kohdalleen. Se on vielä kertarutistus, jonka jälkeen ei tarvitse enää maksaa ja Kaikki Vaan Toimii (olettaen, että on kuunneltu).
—
Lisäksi pienen firman kulttuuri voi olla ihan erilainen, kuin sen käytännössä pitäisi olla, jos laajennetaan toimintaa ja palkataan kaikennäköistä porukkaa. Kaikki ei tykkää esim. perjantain toimistokaljoittelusta, konsolipeli-illoista, firman puolipakollisesta ristelystä joka kvartaali, jne.. Jäykempi ja kontrolloitumpi toiminta (ts. prosessi) takaa tasaisen suorituksen ja tuottavuuden.
—
Itse jos olisin LTT, nyt olisi se ulkopuolisen avun palkkaamisen paikka. Mutta taitavat yrittää ensin itse ja saavat korkeintaan keskinkertaisia tuloksia. Vaikka yrityksen uudistamiseen menisi $100K, jolla varmasti saa suurelta kanadalaiselta konsulttifirmalta (voin nimetä yhden
) täyden paketin, niin se olisi sen arvoista. Sitten olisi puitteet kunnossa ja voi vaan nauttia kasvusta, jos vaan oma bisnesmalli sen sallii.
Tässä on oleellinen ero.
Niin, että on ok. sillon kouria vaan vähän, tai kysellä missä asennossa tuntuu parhaalta, tai millasta seksiä harrastat, tai pakottaa OF:ään ja ehdotella, että lähde kahville sen ahdistelijan kanssa? Ei nyt kyllä ihan mene minulla "firman kulttuuri" käsityksen alle. Joillain taisi jäädä se #meetoo vähän ymmärtämättä.
Niin, että on ok. sillon kouria vaan vähän, tai kysellä missä asennossa tuntuu parhaalta, tai millasta seksiä harrastat, tai pakottaa OF:ään ja ehdotella, että lähde kahville sen ahdistelijan kanssa? Ei nyt kyllä ihan mene minulla "firman kulttuuri" käsityksen alle. Joillain taisi jäädä se #meetoo vähän ymmärtämättä.
Juu, en lähde tuota käytöstä enemmän puolustelemaan – olet täysin oikeassa: se on sopimatonta. Sitä samanlaista kulttuuria on ollut Blizzardilla ja oma pointtini oli , että kaikkine noine frat boy-lieveilmiöneen siitä pitäisi vaan päästä eroon firman kasvaessa. Niinsanotusti aikuistua pois tällaisesta p****sta.
Joo siis tuohan toimii just sillon kun kaikki on samanhenkisiä ja lähinnä kaveriporukkaa. Sitten jossain vaiheessa ylitetään se raja, kun sinne tulee ihmiset oikeasti siksi, että saa korvausta menetetystä vapaa-ajasta ja sillon sen toiminnankin pitää muuttua.
Niin sanoi juu, ja joko ei tiennyt mitä puhui tai sitten valehteli. Ei ole merkittävä osa tätä uutisen aihetta.
Eli Coretex oli aiemmin kritisoinut LTT:tä hieman vastaavankaltaisesta toiminnasta pari vuotta sitten (ei taulukkovirheistä), johon GN:n oli rientänyt Linuksen avuksi.
Varsinaisesti kuitenkin puhuu alan eettisistä ongelmista.
Eli hänen mielestä testaavat vääriä pelejä? Ei vaikuta kovin vakavalta syytökseltä…
katso liitettä 1156200
Siihen voice overiinkin vaadittaisiin uusi otto sen ääninauhan osalta. Ei se editoija pysty sitä itse tekemään, jos ei haluta random tyyppejä yhtäkkiä ääneen.
Sen verran massiivisesta kanavasta ja bisneksestä on kyse, että homma jatkunee normaalisti ja videoita tulee edelleen paljon. Nähtäväksi jää miten hommat kehittyvät alkuperäisen kritiikin suhteen, joka oli hyvin suurilta osin tiedossa, mutta nyt joku on sanonut ääneen sen mitä moni ajatteli. "Se on viihdekanava, eikä testituloksia kannata ottaa vakavissaan" argumentti ei enää mene läpi koska ovat itse Labs-projektiin lähteneet ja sitä hehkuttaneet vakavan testaamisen suhteen. Billet Labsin, Madisonin tapaus ja Linusin reagointi jättänevät jonkinmoisen Stigman ja olivat ehkä julkisia kasvukipuja, mutta nämä hoitunevat ja lopulta unohtuvat jonkin ajan kuluttua.
Ei taida montaa sekuntia mennä kun tarvittavan henkilön pöydällä on jo studiomikki. Slackiin vaan viesti että ”lausu tämä lause: ”..” mulle slack ääniviestinä”.
Näin asiat tehdään startupeissa tai muutaman hengen yrityksissä, ei +120 hengen korporaatioissa, jotka tuottavat sen useamman videon päivässä sarjatuotannolla ja videon tekemiseen osallistuu useampi henkilö.
Jep. Ongelma lienee nimenomaan siinä että ltt ei ole onnistunut saavuttamaan laatua joka ylittäisi tuon startup tason. Pelkkä teksti-insertti on vielä huonompi vaihtoehto kuin tuo mikropuheen käyttö.
Kamerat, mikit ja studiot on hienoja kyllä. Tuotannon laatu taas ei.
120 hengen korporaatio toisaalta, halutessaan, pystyisi kehittämään fiksun prosessin tuolle, missä tarvittavilta henkilöiltä varattaisiin korjauksen tekemiseen tarvittava aika ilman, että muu tuotanto häiriintyisi.
Joo mainehaittaa kummempaa tuskin tulee, ellei joku ala nostelemaan oikeusjuttua mikä voi pahimmassa tapauksessa johtaa siihen, että jonkun pitää/kannattaa lopettaa esiintyminen kanavalla vähintään oikeusjutun ajaksi.
Itse olen ollut töissä muutamassa yrityksessä, jotka kasvoivat nopeasti kymmenestä hengestä viiteenkymmeneen. Siellä tuli aina sama hallinnollinen ongelma esille. Toinen käsi ei tiennyt mitä toinen tekee ja mistään ei ollut kattavia ohjeita. Tämä johtaa siihen että hukataan valtavasti työaikaa saman asian moneen kertaan opetteluun. Laatu on lisäksi kuraa ja lepää muutaman vanhemman työntekijän varassa.
Yvonne ja Luke ovat olleet se suurin syy miksi tuo paketti on pysynyt niinkin pitkään kasassa. He ovat pystyneet jollain tasolla suitsimaan Linuksen vauhdin ja ideat realistisemmalle tasolle.
Siinä samaa mieltä että kyse on nyt organisaation sisäisestä ongelmakasasta joka on selvitettävä sisäisesti ja mielellään äkkiä. Miten sen tekevät sitten, jää nähtäväksi.
Tämä on hyvin pitkälti minun arvioni tilanteesta. Ihan normaaleja kasvuyrityksen kasvukipuja ja ylipäätään niin tuttuja kuvioita kenelle tahansa hektistä projektityötä yhtään isommassa organisaatiossa tehneelle. Jotenkin tulee mieleen, että iso osa näistä LMG:n mollaaajista ei ole vielä oikein kunnolla työelämässä (en puhu nyt tekkiläisistä spesifisti) tai ainakaan ikinä ollut kasvuyrityksessä töissä. LMG:ssähän he ovat myös itse tunnistaneet tämän ja se oli nimenomaan yksi syistä miksi toimariksi palkattiin kokenut ammattijohtaja.
Nykyään nuo korjaukset voisi ihan hyvin tehdä tekoälyäänellä eikä kukaan huomaisi mitään. Siis kun kyse on yksittäisistä sanoista mitä korjataan
Seksuaalinen ahdistelu normaalia kasvukipua muut Aku Ankan parhaat.
Niin, muistaakseni ne löi työntekijöitä takaraivoon, raiskasivat perseeseen ja Linus henkilökohtaisesti siunasi tämän protokollan uusien työntekijöiden perehdyttämiseen.
Nyt tuskin kukaan tulee hakemaan työpaikkaa LTT:lta kun tietävät minkälaista kohtelua saa odottaa seksuaalisen ahdistelun osalta.
Ähh,
Miten saat tuosta tekstistä kaivettua sen asian esiin, että seksuaalinen ahdistelu hyväksyttäisiin ja se kasuaalisti laitetaan kasvukipujen piikkiin?
Tuo Madison – keissi on todella ikävä asia eikä sitä tule vähätellä, mutta se ei kuitenkaan ole suoraan tämän ketjun aihe. Ketjun aihe on "NX kritisoi LTT:tä". Pitäisi siis olla selvää, että vaikka myös Madisonista ketjussa keskutellaan ja se liittyy kokonaisuutena koko kasaan niin silti jokainen kommentti ei välttämättä ota suoraan siihen asiaan kantaa. Yleensä kirjoittaja kyllä kertoo jos haluaa tähänkin ottaa kantaa. Kirjoittaja myöskin vastasi kommenttiin missä ei sanallakaan sanottu Madisonista niin silti sait sen nyt niputettua tuohon.
Jos käytän samaa logiikkaa tuohon sinun kommenttiin niin meinaatko, että Aku Ankka:ssa kannustetaan seksuaaliseen häirintään?
Tämä tahallaan väärinymmärtäminen on kyllä ihanaa.
p.s mitä sisältöä tahallinen provoaminen tuo keskusteluun?
Väitetty seksuaalinen ahdistelu. Me emme tiedä tapahtumien kulusta tai yksityiskohdista juuri mitään, kuin yhden henkilön epämääräisen version kokemuksistaan. En vähättele tai väitä etteikö oikeita ja vakavia väärinkäytöksiä olisi mahdollisesti tapahtunut, mutta itse ei ole ollut tapana osallistua lynkkausjoukkojen kenguruoikeudenkäynteihin. Asia on otettu tutkintaan ja oletan, että homma hoidetaan firman sisällä heidän parhaaksi näkemällään tavalla ja jos jotain oikeasti rikollista on tapahtunut, asia hoituu sellaisille asioille kuuluvia virallisia kanavia pitkin.
Toisaalta osaltaan voisi sanoa, että joo on se lienee kohtuullisen normaalia, että kaikenlaista kitkaa ja kasvettavaa tulee siinä vaiheessa kun sen (varsinkin tekki-)kasvuyrityksen henkilöstö muuttuu niistä kaveriporukan makkarabileistä monimuotoisempaan ja homma menee muutenkin "ammattimaisemmaksi". En väitä, että tässä kyseisessä tapauksessa olisi tapahtunut näin, mutta olen esimerkiksi todistanut tapauksia, joissa ihan tilanteen ulkopuolinen nainen on ahdistunut miesten keskinäisestä läpänheitosta, joka ei edes ole liittynyt kyseiseen naiseen mitenkään. Enkä nyt edelleenkään millään muotoa edes puolustele tuollaista käytöstä. On ihan selvää, että se mikä on pienen kaveriporukan kesken hyväksyttävää kielenkäyttöä ja käytöstä, ei usein todellakaan ole hyväksyttävää käytöstä työpaikalla, varsinkaan siinä vaiheessa kun homma alkaa oikeasti olemaan ammattimaisempaa liiketoimintaa ja henkilöstö koostuu muistakin kuin kavereista. Lähinnä se on vaan aika normaalia, että äijäporukoissa on äijähuumoria ja vaatii jonkin verran valveutuneisuutta ja aktiivista työtä, että se kitketään pois. Ehkä LMG:llä tämä työ oli vielä ainakin osittain jäänyt tekemättä.
Tiedonlähteenä LTT:n journalistinen arvo on valunut lähes olemattomaksi. Mutta tämän draamankaaren kyllä aloitti Hardware Unboxed sekä Gamers Nexus – vähemmän yllättäen. Nerd on a budgetin uusimmalla striimillä todettiin mielestäni tärkein lähtökohta keskustelulle: Eihän alkuperäisellä videolla kukaan väittänyt LMG:n testausmenetelmien olevan parempia kuin edellämainittujen kanssatubettajien. Vähän haiskahti siltä, että tässä molemmat Stevet lähinnä odottivat koska pääsee hämmentämään, ja se paikka avautui tikulla kaivamalla edellä mainitusta videosta. Ihan syystä toki Linuksen testejä kritisoidaan, mutta menikö nyt ajojahti kuitenkin vähän yli?
Vai onko niin, että Linus menestyvän miljoonamediafirman perustajana on päässyt pienempien kilpailijoiden ihon alle? HU:n Steve ainakin vaikuttaa vähän sellailta mulkulta tyypiltä, jonka ego tarvitsee säännöllisesti riidanhaastamista ja oman erinomaisuuden korostamista. Kanava tuottaa pääasiassa asiallista kontenttia, mutta ei ole viime vuosina kasvanut kovinkaan paljon, ja myös Nexuksella taitaa kasvuvauhti olla vähän hiipumassa. PC-alalla kun on muutenkin haastavat ajat menossa, niin lienee riskin arvoista nostaa tällaista draamaa pinnalle, jotta ihmiset katsovat videoita.
Ja mainittakoon etten puolustele LMG:n toimintaa mitenkään. Tilaan GN:ää ja HU:ta, mutta Linuksen kanavat unsubbasinjo muutama vuosi sitten, kun sisältö alkoi mennä liian usein idiotismin puolelle.
Katkeran ja ehkä henkisesti epävakaan alisuoriutujan päästä keksityt uhriutumishöpinät ei ole seksuaalista ahdistelua.
Mistäkö tiedän että juttu on potaskaa? Samasta lähteestä jonka perusteella te tiedätte sen paikkansa pitäväksi.
Tässä on totuuden siemen. Maailmassa on lama, talous sakkaa kaikkialla, kuluttaminen on vähentynyt ja YT:tä pukkaa joten myös näiden nörttimedioiden sponsoreilla ja yhteistyökumppaneilla on lompakon nyörit kiristyneet kun ihmiset ei osta heidän romujansa joka taas johtaa siihen että on entistä vaikeampaa toimia hardware mediana. GN ja HU menee tuo LTT työntekijän heitto tunteisiin koska siellä todennäköisesti ollaan jo päätelty että 2v päästä kaikki ei ole välttämättä enää kuvioissa mukana ja LTT tuskin on se joka tulee poistumaan näyttämöltä. Samalla LTT investoi entistä parempaan testilabraan joten tässä marssitaan suoraan kilpailijoiden tontille.
Sinä et "tiedä" asiasta. Sen sijaan 2 entistä LTT:llä työskennellyttä on sitä mieltä, että ahdistelua tapahtui.
Tämä onkin mielenkiintoinen kysymys, että miksi ei tehdä jo. Aika hyvä tulos tosiaan varmaan saataisiin jo nyt. Veikkaan, että syynä on "maan tapa" youtubessa tai laiskuus. Monelle yksin videoa tekevällä olisi helppoa äänittää nuo korjaukset itse, mutta eivät hekään juuri koskaan tee sitä, vaan korjaavat tekstillä. En tiedä miten io-techin videoissa tehdään, mutta ehkä @Sampsa voisi antaa videontekijä kommentin aiheeseen.
Itseä ei tekstillä korjatut haittaa ja äänellä korjaaminen voisi olla huonompi vaihtoehto niin kauan kun sitä ei saada huomaamattomaksi. Tästä ei vain oikein katsojana ole vielä kokemusta.
Sinäänsä äänellä korjattu on parempi, jos vain kuuntelee videota eikä katso. Jos video soi vaikka taustall jotain muuta tehdessä, niin äänellä tehdyt korjaukset esim. osien spekseistä voi olla parempi vaihtoehto.
Et tiedä sinäkään joten ihan turhaa kiipeät sinne norsunluutorniin.
Ja silti suurin osa ei ole tällaisesta puhunut. Pohjois-Amerikan woke-kulttuurissa tällaiset syytökset on täysin inflaatiossa. Jos naiselle sanoo IT-alan firmassa "hyvää huomenta" niin on syyllistynyt raiskaukseen ja jos kysyy "mitä kuuluu?" niin on rasisti. Joidenkin marginaaliroolissa x vuonna olleiden random ex-työntekijöiden kommentit ja syytökset antaa hyvän syyn aloittaa tutkinta asiasta (ja mielellään 3. osapuolen kautta), mutta mitään ne eivät itsessään todista.
Ihan Suomessakin on yllättävän arkista että sekopää tyypit levittelee netissä täysin päästäkeksittyjä tarinoita ex-työantajista koska kaikki ei mennyt ihan 100.0% täydellisesti juuri niin kuin he työsuhteesta fantasioivat ennen sen alkamista. Nimim. kokemusta on ja reilusti, mutta ei työnantajan roolissa vaan sivusta seuraajana.